设为首页 / 添加收藏 / 返回首页
当前位置: 审务公开 -> 法院公告

招聘公告

发布时间:2018-10-17 08:44:10


    根据工作需要,舞钢市人民法院现委托平顶山市中业人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员8名,派往舞钢市人民法院工作,具体要求如下:

    一、招聘原则:

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备标准,公开招录,择优聘用。

    二、招聘条件:

    (一)具有下列资格条件的人员可以报考:

    1、拥护中华人民共和国宪法和法律,有良好的政治、业务素质和道德品行,拥护党的路线,方针,政策,品行端正。有较强的组织纪律性、有高度的保密意识,严格遵守保密规定。  

    2、五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准。

    3、年龄为20周岁至30周岁(出生日期为1998年1月1日至1988年12月31日),性别不限。

    4、学历:全日制专科及以上学历,专业限于:法律类专业6人、财会类专业1人、文秘类专业1人。

    (二)有下列情形之一的,不得报考:

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

    2、曾被开除公职的;

    3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

    4、受过党内严重警告或行政记过以上处分的。

    三、招聘程序

    (一)报名

    1、本次报名采取现场报名的方式进行。

    报名时间:2018年10月17日至10月21日。

    报名地点:平顶山市中业人力资源服务有限公司舞钢办事处(舞钢市钢城路中段河湾公交站牌老残联)

    2、应聘人员报名时需提供下列相关材料,由工作人员进行资格审查:

    (1)居民户口簿(首页+本人页原件及复印件2份); 

    (2)身份证原件及复印件(1份); 

    (3)毕业证原件及复印件(1份);

    (4)近期免冠一寸照片2张。

    3、报名咨询电话:0375-6100262

    (二)资格审查

    资格审查工作贯穿于招聘全过程,发现有不符合招聘资格情况的,随时取消资格,所造成的损失及后果由本人承担。

    (三)计算机应用能力测试、写作能力测试。

    机打(1分钟)满分60分,写作能力测试满分40分,总分为100分。

    (四)面试。

    面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。

    (五)确定应聘人员考试有效成绩。

    考试有效成绩满分为100分,考试有效成绩=计算机应用及写作能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。    

    (六)体检。

    根据应聘人员考试有效成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果最终招聘8人。

    四、薪酬待遇

    工资、福利待遇与舞钢法院现有劳务派遣人员保持一致。并按照国家相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

    五、用工方式

    录用后实行劳务派遣的用工方式,与平顶山市中业人力资源服务有限公司签订劳动合同。

    本次招聘信息在平顶山市中业人力资源服务有限公司微信平台以及舞钢法院网、舞钢法院微信平台同时发布。

          

          

                                                                      舞钢市人民法院

                                                             平顶山市中业人力资源服务有限公司

                                                                舞钢中业人力资源服务有限公司

                                                                       2018年10月16日        


关闭窗口


民意沟通信箱:cherrychauchina.com
Copyright©2019 All right reserved  河南省高级人民法院版权所有